1.带领或协助项目团队共同完成企业培训项目，提出个人意见确保各项课程实施的可操作性，并完成项目建设相关技术文档的撰写和整理工作；

2. 负责客户体验式培训、亲子活动、企业团建、趣味运动会等活动的组织实施和效果反馈；

3. 负责拓展培训策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评；

4. 负责带领学员按照正确规范的方式体验活动项目，在培训过程中，时刻观察注意学员注意学员的状态，保护学员的安全；

5. 训练结束后进行分享，教练要揣摩学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我。

1. 性格开朗、阳光，热爱户外活动及培训行业，大专以上学历；

2. 三年以上拓展培训经验，一年以上拓展培训项目策划经验及管理经验；

3. 熟悉亲子活动、企业团队建设、趣味运动会等活动的策划组织执行；

4. 能够独立设计并研发拓展培训课程；

5. 具有亲和力和执行力、善于调动现场气氛，能够激发学员参与热情；

6. 具有良好的沟通协调能力、优秀的表达能力、演讲能力，富有激情，思维敏捷、逻辑性强，具有客户服务导向理念；

7. 企业培训师证书，或户外运动指导员证等证书，优秀退役军人，士官，警校毕业生，特种兵，C1驾照2年以上驾龄优先。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.对销售工作有较高的热情；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1.负责项目的大客户开发，不断拓展销售渠道，以及客户关系的管理与维护，实现长期战略合作关系；

2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；

3.了解客户内在需求，能够独立完成产品陈述、销售方案及销售合同，根据客户反馈的情况，及时调整营销战略目标，不断达成销售计划；

4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析，熟悉市场动向，并根据市场变化制定相应销售措施。

1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业；

2.1年以上销售经验，有KA销售经历者优先；

3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力；逻辑性强，具较强的沟通能力和商务谈判能力；

4.热爱销售工作，较强的事业心，抗压力强，富有团队合作精神，能在压力下自我激励，追求更高目标。

1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督；

2.费用审核：票据内容是否齐全、准确，报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致；

3.收到费用单据及时编制记帐凭证；各项费用的分摊；凭证的整理及装订;

4.领导交办的其他工作。

1.财务、金融、会计等相关专业，本科及以上学历；

2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验；

3.熟悉国家财务金融政策，精通相关法律法规；

4.较强的成本管理、财务分析的能力；

1、负责日常法律法规事务，具体包括：合同审核，法律风险建议；

2、法律顾问协调与管理；

3、负责各政府项目的申报，对接各部门机构。

4、了解最新的优惠政策，在公司开办、运营过程中提供政策建议。

1、耐心细致、吃苦耐劳、沟通能力强、抗压能力强。

2、要求极强的应用文写作能力以及快速学习（理解）力；

3、法律相关专业优先（但不是必须）。

1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理；

2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作，办理员工招聘、入职及离职等手续；

3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料；

4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度；

5、负责办理员工社保、公积金事务；

6、负责办理司法局及律协相关事务；

7、完成上级交办的其他事务性工作。

1、行政或人力资源相关专业，大专或以上学历，了解相应的法律法规；

2、1年以上的行政人事工作经验；

3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备，具备基本的网络知识；

4、较强的执行能力，工作热情，细致耐心，责任心强；

5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。