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共绘蓝图(纳斯卡巨画)

原作者: 深圳户外社区 来自: www.szhwll.com 收藏 分享 邀请
纳斯卡巨画-共绘企业蓝图培训方案


对个人而言​
认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调试心理状态,达观面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作;学习欣赏、关注、爱护大自然。

对企业而言
全面明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的组织气氛;促进组织内部的沟通与交流;挖掘员工在工作上的更多潜能;形成从容有序的团队运作风格。

活动形式:
在训练设施、后勤设施完备的训练基地,学员可以在专业培训师的引导下,接受挑战,突破自我惰性,建立自信心,实现有效沟通,整合团队目标,形成战斗力团队。课程设计以团队发展阶段的特点及各阶段团队成员的心理变化为主线,即:
团队成立期→团队组建、建立诚信
团队探索期→明确目标,产生领导核心
团队动荡期→化解冲突、统一规则
团队成熟期→凝聚企业文化,形成认同感
通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计,令学员在全程培训的氛围中,寓教于乐、寓教于智,增强主动参与性,形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神,从而达到凝练企业团队合力作用的效果。

共绘企业蓝图
项目类型:团队合作项目
项目目标:通过所有学员共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的巨型图画。
通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归宿感,同时,在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力。
《共绘蓝图》课程是一个侧重企业文化​和团队分工的课程,在课程操作过程中,小组之间的分工是完成巨画项目的最重要的基点,经过2-3个小时的工作,小组间充分的协作好,完成一个完全属于自己公司概念的团队活动。


总结回顾与分享、颁奖
内容:教官对一天的课程做一次总评,带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华;将我爱我家(贵公司)的情感带入分享之中;评选出活动中的优秀份子,并对其进行奖励。
目的:整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激,更多的还是在完成项目的过程中,大家从中体验到的团队的力量,一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。


致学员的一封信
                            -----拓展培训须知
亲爱的学员:
你好!
欢迎参加深圳心旅程为你提供的拓展培训,为保证此次培训获得圆满成功,达到贵公司和您期望的培训效果,请认真阅读以下内容严格遵守:
一、培训准备:
良好的心态对我们来说非常重要,不同的心态带来的结果是不一样的——体验式培训活动也是如此。下面的心态会让您和您的团队获益匪浅:
积极地投入——您会体会到拓展训练的乐趣性和教育性;
开放的心态——培训的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行;
主动地协作——培训中做您能做的一切事情,支持并鼓励您的队友;
客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题;
环保的意识——请您爱惜自然环境

二、学员应携带以下物品参训;
1、适合户外训练的运动装、运动鞋,建议根据天气的情况多带一些备用服装;
2、根据自己身体健康状况,随身准备相关药品。
3、如遇夏季特殊天气,还应准备必要的防晒用品、防蚊虫叮咬用品、防中暑药品等

三、培训期间注意事项;
1、必须调整心态,熔入团队,尽情体验,参与培训,服从管理;磨合个性,尊重团队
2、培训中,您或您的队友身体如有不适,应及时向本队队长和培训师通报
3、有心脑血管、癫痫、腰椎、颈椎疾病、哮喘、习惯性脱臼等问题的应在训前告知本单位组织者和培训师;
4、严格遵守作息时间,禁止赌博、饮酒、吸烟;爱护公共设施;注意森林防火,不要乱丢垃圾
5、根据自己自身身体情况带好备用药品,带上个人洗漱用品等
6、凡不配合拓展训练管理致使自身受到损害的,应自行承担损害后果

深圳心旅程拓展训练:
通过心旅程团队拓展训练,团队将在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。

以上行程是在未对参训学员进行详细培训需求调查的基础上拟定的,故需要进一步的调整内容,正式的培训计划将在双方不断沟通后陆续提出并完善。

特别说明:

培训费用影响因素较多,如:培训方向、培训时间、学员人数、培训内容、住宿地点、就餐标准等,因此具体费用根据培训标准参数不同有高有低,具体费用会在方案内容确定后由财务统-核算。


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